00:00:00: Wir finden keine jungen Leute.

00:00:02: Kennst du diesen Satz aus deinem Verein?

00:00:05: Hier ist die unbequeme Wahrheit, die Jungmenschen sind oft da sie wollen sich sogar einbringen aber wir fragen oft falsch und wir laden falsch ein und am Ende wundern wir uns warum keiner kommt und wir wieder allein dastehen damit sich das ändert.

00:00:20: hörst Du ja diesen Podcast!

00:00:22: Und wir haben uns heute jemand eingeladen die sich gut mit diesem Thema auskennt und dir bestimmt ein paar umsetzbare Tipps mit an die Hand geben kann.

00:00:30: Und wenn du unser Show die vor einiger Zeit gehört hast, dann weißt Du dass wir jetzt mit der Fahreins Verwaltungssoftware EasyFahren einen Werbepartner haben.

00:00:38: Deswegen sind die folgenden Sätze auch Werbung bzw.

00:00:40: Ein kurzer Werbeblock!

00:00:45: Uns und EasyFAHren verbindet nämlich dieselbe Mission Wir wollen nützliches Vereinswissen teilen und euch den Rücken für die wichtigen Dinge im Verein frei halten.

00:00:54: Passend dazu wird diese Folge von EasyFahrern unterstützt.

00:00:57: Wer die Plattform noch nicht kennt das ist eine Oralmon Software Die Euch im Vereinsalltag extrem viel Zeitspart.

00:01:03: Ihr könnt dort von der Mitgliederverwaltung über die interne Kommunikation bis hin zur Buchanug alles an einem zentralen Ort erledigen.

00:01:09: Praktisch genau die moderne Vereinsmanagementssoftware, die wir euch immer ans Herz legen!

00:01:14: EasyVerein liegt dabei.

00:01:15: noch ein kleines Bonus obendrauf.

00:01:17: Mit dem Rabatt-Code-Vereinstrategien – Fünfzehnt als zusammengeschrieben – erhaltet ihr als Törer unseres Podcasts «Fünftes Prozent Rabatt» auf die erste Laufzeit bei EasyVein.

00:01:28: Wenn ihr mehr erfahren wollt klickt doch gerne unten auf den Link in den Schonurs.

00:01:32: und jetzt Viel Spaß beim Hören und jede Menge neue Impulse für eure Vereinsarbeit.

00:01:38: Und damit sind wir auch am Ende des kurzen Werbebloks angelangt und legen los mit der heutigen Episode und deren Inhalt!

00:01:56: Die treuen Vereinstrategien da draußen kennen Karo vielleicht noch aus der Episode Achtundneunzig von vor gut drei Jahren.

00:02:09: Ach, wie die Zeit vergeht!

00:02:11: Wer Karo auch nicht kennt, sie brennt für das Ehrenamt und kennt die Herausforderungen im Sportverein aus erster Hand.

00:02:17: Und woher wir das wissen?

00:02:19: Na ja, Karo ist sowohl im Hauptjob als auch im Ehrenamten unterwegs und setzt sich quasi täglich dafür ein, dass junge Menschen im Vereinssport nicht nur sportlich mitmachen sondern auch mitgestalten können.

00:02:29: Das ist sicherlich ein Thema dass dir auch unter der Nägel brennt in deinem Verein.

00:02:34: Und damit herzlich willkommen zurück im Vereinträtigen Podcast, Caro Gevorn!

00:02:38: Hallo schön, dass ich wieder dabei sein kann.

00:02:42: Sehr schön, Karo.

00:02:43: kleiner Einstieg du engagierst dich seit Jahren für die Jugend im Sport.

00:02:48: vielleicht holst uns mal ein bisschen ab und erzählts was war dein persönlicher Auslöser?

00:02:52: warum machst Du Dich für das Thema stark?

00:02:56: Das waren zwei Gründe.

00:02:57: Einmal habe ich mich für das Jugendparlament meiner Heimatstadt aufgestellt, weil das so ein politisches Premium war und das hat mich interessiert.

00:03:06: Ich hab da aber schnell gemerkt dass ich mich eher nur für den Sport engagieren möchte oder für die jungen Menschen im Sport, weil es einfacher ist.

00:03:14: und das andere ist einfach die eigene Erfahrung, dass sich Menschen gekümmert haben im Verein damit die Kinder- und Jugendlichen eine gute Zeit haben.

00:03:23: Und das wollte ich dann zurückgeben.

00:03:26: Das ist schon mal ein super Einstieg, damit zeigst du direkt dass sich die Jugendbeteiligung wenn man sie organisiert auch lohnt.

00:03:33: Wenn du mal in deiner eigenen Vereins Zugehörigkeit zurückdenkst gibt es da so einen Moment wo du denkst Mensch da würde ich gerne mitentscheiden oder rückwirkend da hätte ich gerne mitte entschieden aber bin gar nicht beteiligt worden.

00:03:43: oder war das bei euch im Verein gar kein Thema?

00:03:49: Aber das ist eine gute Frage habe mich nicht daran erinnern, dass ich mich nicht beteiligt gefühlt habe.

00:03:54: Das lag aber vielleicht auch daran, dass sich einen sehr engen familiären Brat in den Vorstand hatte schon als Kind sozusagen.

00:04:03: Deswegen habe ich das vielleicht gar nicht so wahrgenommen.

00:04:07: und ja deswegen kann mich nicht dran erinnernen, dass sie mich nicht parteilig gefühlten haben.

00:04:14: Aber es ist durchaus möglich,

00:04:20: Du hast einen interessanten Nebensatz gerade gesagt gehabt in deiner ersten Antwort und zwar hast du formuliert gehabt, es ist mit jungen Menschen einfacher.

00:04:29: Sagtest du gerade?

00:04:30: Mit den jungen Leuten zusammenzuarbeiten?

00:04:32: wie kommst du denn zu der Aussage?

00:04:34: Im Sport ist es einfacher.

00:04:36: also das bezog dich auf das Jugendparlament wo man sich ja auch für die Interessen der junge Menschen einsetzt.

00:04:42: allerdings naja nicht nur im Sport sondern auch kulturell aus ganz verschiedenen Perspektiven.

00:04:49: Und da hatte ich den Eindruck, dass es nicht unbedingt ernst genommen wurde was wir dann in diesem Gremium erarbeitet haben und das war auch sehr schwerfällig.

00:04:59: Da habe ich dann gemerkt, dass doch mein Interesse mehr im Sport liegt und ich durch dem Sport oder mit dem Sport auch mehr erreichen kann um mich besser beteiligen kann und deswegen bin ich dann in den Sport gerutscht.

00:05:12: Und da ehrlich gesagt seitdem geblieben.

00:05:14: und wenn ich überlege, ich glaube das Jungparlament war Von daher, seitdem engagiere ich mich für Jugend im Sport.

00:05:25: Und wenn du jetzt einmal daran zurückdenkst... Wenn wir uns überlegen würden, junge Menschen beteiligen sich nicht im Verein.

00:05:33: Sei es im Sportverein oder im Kulturellenverein Was würde dann aus deiner Sicht da fehlen?

00:05:37: Oder würdest du sagen naja es wird so weiterlaufen oder es wird vielleicht weniger Probleme geben weil die jungen Menschen nerven ja vielleicht auch ein bisschen Weil sie andere Ideen und andere Ansichten haben?

00:05:48: Ich glaube schon, dass man merken würde, dass die junge Menschen fehlen.

00:05:52: Weil sie ja auch einen Teil von der Vereinsarbeit abdecken und mitgestalten und da auch ihre Erfahrungen und ihre Meinung einbringen.

00:06:01: Und das würde fehlen.

00:06:02: also es würden wahrscheinlich trotzdem Entscheidungen getroffen werden oder trotzdem Sachen weiter gehen.

00:06:08: Man würde irgendwann aber merken, dass A der Nachwuchs fehlt um B man auch irgendwie eine Meinung vergessen hat zu fragen wenn keine Ahnung, wie die Gestaltung gespielt hat.

00:06:19: Es geht und dann haben sich das Erwachsene zwar schön ausgedacht und dann spielen die Kinder aber gar nicht darauf.

00:06:25: Dann merkt man wahrscheinlich relativ schnell dass man da eine Gruppe vergessen hat ne sehr wichtige Gruppe sie zu fragen.

00:06:33: Und so auch wenn die Kinder und Jugendlichen irgendwann ganz verschwinden aus den Vereinen Das würden Sie wahrscheinlich wenn sie irgendwann nicht mehr sich selber gesehen fühlen und auch nicht mehr sehen, dass sie sich vielleicht beteiligen können.

00:06:48: Auch sehr niedrigschwellig in der Übungsstunde dann würden die Vereine irgendwann sterben ehrlich gesagt also auch sterben.

00:06:56: Und das wollen wir ja nicht!

00:06:58: Deswegen so ein bisschen.

00:06:59: du hast es gerade schon anklängen lassen Jugendbeteiligung ist wichtig.

00:07:02: Du hast gerade ein kleines Plädoyer dafür gehalten.

00:07:05: trotzdem sagen viele Vereine Wir finden keine jungen Leute die sich engagieren wollen und auf der anderen Seite das hast du grade auch schon gesagt Werden junge Menschen oftmals nicht ernst genommen?

00:07:14: Das hast du gerade mit dem Jugendparlament gesagt, die Arbeit wurde irgendwie nicht so richtig ernst genommen.

00:07:19: Wie kommt dieser Widerspruch zur Stande aus deiner Sicht?

00:07:22: Hast du da deine Hypothese für?

00:07:23: Ja

00:07:27: und zwar ist es so dass junge Menschen sich nicht mehr so engagieren werden wie andere Generationen oder Menschen vorsichtigen also und wir sprechen von der einer Generation die so viel kältig ist wie keine Generation vor ihr.

00:07:43: Das heißt, es gibt nicht das eine Engagement was dann alle jungen Menschen anspricht.

00:07:50: Sondern ist es eher so wir wollen dass junge Menschen sich engagieren und wir wissen dass sie sich engagiert wollen.

00:07:56: Sie wollen das!

00:07:57: Sie wollen selbst Wirksamkeit erleben, sie wollen sich einbringen.

00:08:01: also müssen wir die jungen menschen fragen wie sie sich ein bringen wollen?

00:08:05: Was brauchen sie für Voraussetzung dass sie dich engagieren können bei uns im Verein da das Licht machen, sondern eben mit ihnen reden und dann Lösungen finden wie es funktioniert.

00:08:18: Und wirklich wichtig nie ohne die Jugend, über die Jugend sprechen.

00:08:24: Damit bist du ja direkt schon konkret eingestiegen?

00:08:27: Dann lass uns doch mal auf den Verein schauen!

00:08:28: Auf was unsere Zuhörerinnen und Zuhöhrer quasi da draußen auch umsetzen können.

00:08:33: Jetzt hast du gerade schon gesagt oder so ein, zwei Dinge aufgezählt.

00:08:37: Das geht schon in die Richtung der nächsten Frage was sind so die häufigsten Fehler die Vereine machen können wenn sie Jugendbeteiligung angehen?

00:08:43: und wie kann man sich vermeiden?

00:08:44: Du hast schon gesagt nicht über die Menschen sprechen ohne sie zu beteiligen das wäre schon mal eins so ein Ding gewesen.

00:08:50: Hast du noch so ein paar mehr Dinge die dir irgendwie häufiger einmal begegnen wo du sagst Mensch Leute das geht besser?

00:08:57: Ja auf jeden Fall dieser Standardsatz das haben wir schon immer so gemacht einfach mal in der Schublade lassen und wirklich offen gegenüber den jungen Menschen sein, und ihren Ideen.

00:09:08: Und auch da nicht beschränken wenn da erstmal die Ideen vielleicht sprudeln.

00:09:16: Man kann es dann irgendwann immer noch in die Realität zurückholen aber trotzdem erst einmal sehr offen sein und genau natürlich auch digitale Medien dazu nehmen.

00:09:26: Die Generation sind aufgewachsen mit digitalen Medien.

00:09:32: Den kann man wahrscheinlich nicht mehr mit Ordnern, Spuren kommen in ausgedruckter Form und hier ist das Archiv und da muss alles ausgedrückt werden Und wir treffen uns auch übrigens nur im Präsenz breitags um elf Uhr.

00:09:44: Das wird auch nicht funktionieren.

00:09:46: und deswegen ja das ist quasi der zweite Tipp glaube ich dass man auch wirklich offen sein sollte wenn da Ideen kommen und sich das auch erst mal anhören und auch wirken lassen und nicht direkt ... den jungen Menschen dann sagen, nee das funktioniert so nicht.

00:10:03: Dann machen wir jetzt mal eine Realitätscheck.

00:10:04: also ich bin jetzt mal die ältere Person... ...die langenjährig im Ehrenamt ist und im Verein natürlich arbeite dem Verein liebt und natürlich auch wieder an der Schwelle zum Burnout steht.

00:10:14: Also das typische Vereinsszenario.

00:10:16: Jetzt kommt ne junge Person und sagt mir Das läuft schlecht, das könnte man besser machen.

00:10:21: Da gibt's Innovation.

00:10:22: Sagen wir mal ist egal was es ist.

00:10:24: Das kann jetzt Social Media sein, das kann irgendwas in der Struktur sein und das kann auch irgendein Angebot sein.

00:10:28: so Ich bin jetzt die Person, die also nicht weiß wo hinten und vorne ist.

00:10:33: Jetzt kommt ihr personen und sagt mir erstmals alles Nicht so optimal.

00:10:36: weil sind wir ehrlich Es ist ja meistens nicht so dass jemand sagt hey ich sehe du bist total überlastet als junge Person Ich würde gerne dann da etwas machen sondern meistens geht es erstmal mit kritiklos.

00:10:46: Das meine erfahrung.

00:10:49: Es ist natürlich auch das harter Tobak für eine Person, die ja in vielen Jahren im Ehrenamt ist und natürlich dann auch so eine automatische Barriere ein bisschen baut weil diese Angriffshaltung natürlich auch schwierig ist.

00:11:01: Jetzt gehe ich mal davon weg und sage okay dass das alles nicht optimal ist weiß ich selber.

00:11:08: Und jetzt möchte ich ja quasi trotzdem versuchen diese Kraft zu gewinnen, diese junge Kraft Was würdest du sagen wie gehst du jetzt vor um das optimal zu gestalten?

00:11:16: Also würdest Du jetzt zum Beispiel sagen Hier, ich geb dir das ganze Projekt und mach mal.

00:11:21: Oder sagst du nein?

00:11:22: Ich muss mir jetzt die Zeit speziell nehmen, das zu begleiten um die Person optimal heranzuführen weil sie ja nicht alle Informationen haben kann.

00:11:28: Also das eine ist etwas intensiver wird wahrscheinlich weniger Risiko haben.

00:11:32: Das andere ist natürlich diese allein los.

00:11:33: hobben hat natürlich so das Problem.

00:11:35: was kann auch vor nach hinten losgehen.

00:11:36: Deswegen sag mal was ist denn da jetzt so?

00:11:39: deine Musterlösung wie man das machen solltet es ja eigentlich egal welches Projekt das ist am Ende.

00:11:44: Ja auch da Eine Musterlösung ist natürlich schwer, weil wir wissen also eine junge Mensch kann vierzehnt, dreizehn, zwölf sein und wenn aber natürlich auch einzwanzig, zweinzwanziger sei.

00:11:55: Und je nachdem welche Erfahrung die Person vielleicht auch schon gemacht hat, ist derjenige oder diejenige Faktion mit der Ausbildung fertig?

00:12:02: Hat die was Kaufmannisches, also Kaufmannisch gelernt oder was Handwerkliches und je nach dem wie dann auch das Projekt ist, hat die die Person vorerfahrung dass man sagen kann hey okay Ich sehe den Bedarf, ich sehe deine Idee.

00:12:19: Leg mal los!

00:12:19: Ich bin deiner Ansprechperson und wenn du Fragen hast kannst du jederzeit zu mir kommen.

00:12:24: Probier dich aber aus und es ist auch nicht schlimm Fehler zu machen.

00:12:27: Das ist quasi so diese Lösung, wenn die Person Erfahrung genug schon hat dass man ihr zutraut das sie das auch ausprobieren kann.

00:12:35: Und wenn es eine junge Person ist, die vielleicht noch unerfahren ist und trotzdem eine Idee hat dann braucht es die Begleitung damit die junge Person noch nichts verloren geht durch die Prostration, weil was nicht funktioniert.

00:12:48: Und ich glaube da ist es wichtig zu fragen also wenn man das hört auch negative Sachen oder auch Verbesserungsvorschläge dass man die junge Person braucht okay wir sehen das.

00:12:59: was brauchst du damit du das jetzt ausprobieren kannst und umsetzen kann und verlangen kannst?

00:13:04: Das hat viel mit Resilienz zu tun weil man das nun auch aushalten muss wenn davon jungen Menschen dann Ideen kommen.

00:13:15: Ich war nur deswegen weil natürlich immer wieder, also ihr habt es verstanden quasi ist so ein Mix aus beiden.

00:13:20: Ich war deswegen aber weil die wir ja immer wieder dieses Thema haben dass ich mir als Ehrenamt die Frage stelle wie viel Zeit investiere ich in was wo ich nicht weiß ob eine Person in drei vier fünf sechs sieben Monaten wieder noch da ist und Kommt da drauf an?

00:13:37: Vielleicht kannst du darauf noch mal eingehen.

00:13:38: Das hat ja auch ein bisschen was mit dem Projekt bezogen, den Ehrenamt zu tun wie man dazu die Ballons findet zwischen den Aufgaben die länger sind wo es gut ist, wo jemand langjährig oder ein zwei Jahre dabei ist und dem was wir jetzt projektbezogen dann eher vielleicht sehen könnte.

00:13:53: Das ist auf jeden Fall keine Herausforderung nur von jungen Menschen also dass das immer wenn neue Menschen in den Verein kommen etwas anmerken sich engagieren wollen.

00:14:04: natürlich ist es so dass jemand der einen unbefristeten Vertrag hat sozusagen, aber jetzt beruflich dass derjenige vermutlich länger bleibt als jemanden, der gerade sein Abi macht.

00:14:19: Und trotzdem können beide auch nach drei Wochen sagen auf keinen Fall Psykowski und wir fangen von vorne an.

00:14:27: deswegen ich glaube Die Begleitung von jungen Menschen ist vielleicht eine andere, weil sie ein bisschen mehr Information brauchen und ein bisschen viel mehr Begleitung.

00:14:38: Vielleicht auch Zutbruch und dass man das vielleicht auch auf zwei drei Personen und quasi so einen Mentorenprogramm macht.

00:14:48: Dass die jungen Leute wissen an wen sie sich wenden können.

00:14:51: Vielleicht macht man vor allem feste Ohrzeiten Slots wo Sie einen erreichen können miteinander reden, erklären und das aber auf Augenhöhe.

00:15:05: Also wir wollen ja nicht... also ich bin gar nicht mehr junger Mensch nach Gesetz, aber wie wenigstens mögen wenn sie so von oben herab die Welt erklärt bekommen sondern es sollte eher ein Miteinander sein im Gespräch und dass ist eben dann auch wichtig, wenn man begleitet

00:15:24: wird.

00:15:26: Da hast du auf jeden Fall schon mal ein paar wichtige Punkte angesprochen.

00:15:28: Ich würde nochmal einen Schritt zurückgehen, du hast es gesagt man muss in den Dialog gehen, eine Ansprechperson haben, einen Mentor haben.

00:15:36: Wenn ich jetzt aber über das Thema Ansprache nachdenke dann hast Du ja gesagt wir müssen da irgendwie anders rangehen oder zumindest uns überlegen wie können wir da modern rangehen?

00:15:45: Social Media Digitale Medien hast Du gerade schon gesagt.

00:15:48: Wie sieht denn der Einladung so von der Art und Weise her aus dass sich junge Menschen U-II Jugendliche, das die Lust haben mitzumachen.

00:15:57: Wie gestalte ich so was eigentlich?

00:15:59: Also hilft mir dann der KI in der ich hier sage schreibt wie ein Jugendlicher und da kommt da Jugendwörter rein.

00:16:04: Das wäre wahrscheinlich auch nicht die Lösung.

00:16:09: Da ist die Lösung, junge Menschen zu fragen.

00:16:12: also man hat vielleicht eins zwei drei junge Menschen, die man sowas fragen kann.

00:16:18: Vielleicht engagieren sie sich schon oder sind welche In der Trainingsgruppe sind oder, oder und dass man sie anspricht und sagt hey wir suchen Übungsleitende oder was auch immer.

00:16:31: Und wir bräuchten mal den Blick von euch wie wir das gestalten.

00:16:38: Wir erreichen junge Menschen durchaus über Social Media.

00:16:42: Ich weiß nicht wie viele feine TikTok nutzen.

00:16:45: Das wäre natürlich der absolute.

00:16:49: das Beste wahrscheinlich was man aktuell tun kann, aber da braucht man auch die Reichweite.

00:16:54: Es ist schon auch so dass auch junge Menschen durch die direkte Ansprache sich angesprochen fühlen und man eben auch im persönlichen Kontakt die Bindung aufbaut, die man nicht über Social Media bekommt.

00:17:05: also über Social media kann man vielleicht Werbung machen und vielleicht findet sich dann da jemand.

00:17:12: trotzdem würde ich da die direkte Ansprach empfehlen oder in der WhatsApp Gruppe Trainingsgruppe mal schreiben und dann eben nochmal Personen direkt ansprechen.

00:17:24: Ich glaube, da brauchen wir noch gar nicht so oft soweit gucken also der eigene Sohn die eigene Tochter wenn man sowas hat einfach mal versuchen zu fragen wie würdest du das machen?

00:17:33: Möglicherweise auch im Bekanntenkreis oder eben wie Du sagst in der Trainings Gruppe die jungen Menschen die sich da schon irgendwie engagiert zeigen von sich aus schon zeigen, dass sie Interesse haben könnten.

00:17:49: Also das ist dieses Talent-Scouting in Anführungszeichen.

00:17:51: was wir im sportlichen Bereich übermachen kann man da auch auf den ehrennungsbereich übertragen und einfach mal gucken genau was so der Trend?

00:17:58: wo geht es hin wie kann man das machen?

00:17:59: Und dann sind wir eben in diesen niedrigschwelligen Beteiligungsformaten einfach mal in Austausch kommen sich mal zusammensetzen mal sprechen und ich glaube das funktioniert auch gerade in kleineren und mittleren Vereinen um uns nicht noch kennt.

00:18:12: eigentlich am besten dass man damit mal startet und wirklich mal wirklich diesen Fokus auch setzt auf die jungen Leute, um mal so ein bisschen deren Bedürfnisse abfragt.

00:18:23: Ihr seht das nicht aber Karo nickt auf jeden Fall.

00:18:29: Das bringt uns aber noch ein bisschen zum nächsten Part.

00:18:32: Wenn wir jetzt angenommen... Wir sind natürlich ein Stück weiter.

00:18:35: Wir haben die ersten jungen Menschen, die sich beteiligen eben auf der niedrigschwelligen lockeren Ebene.

00:18:42: Wann macht das aus deiner Sicht Sinn, aus diesem lockeren Formaten auch feste Strukturen zu machen?

00:18:47: Also ist es aus der Sicht total sinnvoll gleich am Anfang schon sowas wie einen Jugendausschuss in Ersetzung zu verankern oder auch irgendwie Stimmrechte mit jeder Versammlung nach unten abzusenken und nicht erst ab achtzehn zu machen.

00:19:02: Geht das für dich so Hand-in-Hand?

00:19:03: was wäre dir wichtiger oder wie würdest du das einschätzen?

00:19:06: hat deiner Perspektive?

00:19:09: Damit sich junge Menschen beteiligen braucht es... Grundsätzlich erst mal keine Struktur, sondern das kann ja los sein.

00:19:17: Wir haben die Juniorteams oder J-Teams, je nachdem wo man in Deutschland ist werden sie das eine oder andere bezeichnet.

00:19:22: Das sind lose Projektorientierte Gruppen von jungen Menschen, die dann sich zusammen tun um eben bestimmte Events Veranstaltungen Aktivitäten durchzuführen und dafür braucht es jetzt keine Anbindung oder auch keine Strukturen.

00:19:40: Das Wahlalter sollte definitiv unter Achtzehn sein.

00:19:44: So haben die jungen Menschen die Chance, Demokratie zu erleben und sich auch zu beteiligen.

00:19:51: Da muss allerdings auch eine Mitgliederversammlung attraktiv genug sein, dass Sechzehn, siebzehnjährige – und auch Achzehn-Jährige, man muss ja auch ehrlich sein – da auch dran teilnehmen.

00:20:02: Und sie muss eben auch so gestaltet sein, das Sie verstehen was da passiert Und so einen Jungtausschuss macht Sinn, glaube ich.

00:20:10: Wenn das kommt auf die jungen Menschen drauf an?

00:20:15: Wenn es junge Menschen sind, die sich da auch gerne weiter einbringen wollen wenn sie Themen haben, die langfristig sind dass man dann ein Jungtauschuss gründet und was man natürlich als Möglichkeit hat, wenn ein Jungtauschuss Jungkortland oder wie man's auch immer nennt entsteht und eine Jugendordnung entsteht Dann hätten alle Kinder und Jugendliche im Verein die Chance, ihre Vertretung selber zu wählen.

00:20:41: Und das ist dann natürlich nochmal auch Beteiligung, dass eben die jungen Menschen ihre Vertreternung selber wählen können – und das müssen ja nicht mal zwangsläufig junge Menschen sein im Idealfall schon!

00:20:53: Das heißt wenn man eine niedrigschellige Demokratie zur Beteiltigung haben möchte, dann braucht es eben die generelle Verankerung und Verbindung.

00:21:02: Wenn man eher sagt hey wir wollen sie sehr Wir wollen sie projektorientiert arbeiten lassen und gucken mal, wie es sich entwickelt.

00:21:09: Dann braucht bis das nicht.

00:21:12: Aber ist das für dich trotzdem ein Schritt eins?

00:21:14: Wenn ich mal Satzungen angehe und dass noch nicht drinsteht, ich das erst einmal machen sollte oder lasse ich erstmal laufen und guck mal ob sie überhaupt so ein Gremium braucht.

00:21:24: also wenn eine Satzungsänderung E ansteht dann würde ich über das Wahlalter unbedingt sprechen und das runter setzen, zum Beispiel ist, manche diskutieren ja auch ob man es auf vierzehnt runter setzen kann.

00:21:39: Ich glaube das ist auch was wo sich jeder Verein auch so ein bisschen in seinen eigenen Mitgliederstrukturen mal schauen kann, ob das sinnvoll ist.

00:21:51: aber auf sechzehn will ichs definitiv runtersetzen wenn eine Satzungsänderung ansteht und natürlich kann in einer Satzung auch schon mal angedeutet werden dass es eben ne Struktur würden kann und dass man sie dann entwickelt.

00:22:06: Also das würde ich verknüpfen, wenn jetzt keine Satzungsänderung direkt ansteht, dann würde ich es erst mal so loslaufen lassen.

00:22:15: Dann mache ich jetzt noch meinen kritischen Vereinsvorstand den älteren kritischen vereins Vorstand und sage mir okay da mach' ich das was bringt mir das?

00:22:21: Am Ende des Tages also die Jungen sind doch sowieso wieder weg!

00:22:25: Also wer ist so ein Argument was er durchaus kommen könnte?

00:22:27: also ich meine der normale Lebensweg ist ja eine junge Person kommt die macht vielleicht MG-Team wie auch immer, Projektbezogen Ehrenamt.

00:22:36: Gut jetzt gebe ich dir ja auch Stimmenrecht und so weiter mit zwanzig Verlässe mich.

00:22:40: Bringt mir denn das als vor allem wirklich was?

00:22:42: Oder sage ich dann gut es wären quasi basisdemokratische Werte für die nächste Nation der Jugend gelegt oder... Was werden so die Argumente wenn jemand dir damit halt kommen würde sagen wir sind sowieso weg bringt mehr eigentlich auch nichts zu?

00:22:56: wirklich warum soll ich's machen?

00:22:58: ist ja Arbeit am Ende?

00:22:58: für mich

00:23:01: Ja, und gleichzeitig tut es nicht weh.

00:23:03: Also wenn ich das Wahlrecht für die Mitgliederversammlung auf Sechzehn setzte, tut es mir als Vorstand erst mal nicht wehe und ich habe die Chance dass mehr Menschen dazu kommen weil wir müssen ja alle ehrlich miteinander sein.

00:23:17: selbst bei den anderen Altersgruppen kommen ja die wenigsten Wir haben.

00:23:22: aber wir haben die Chance bei den jungen Menschen noch das wieder zu etablieren.

00:23:28: wichtig ist, zur Mitgliederversammlung zu kommen und ihnen die Mehrwerte zu zeigen.

00:23:33: Und da eben auch diese basisdemokratischen Werte zu vermitteln was wichtiger denn je ist gerade in dieser Altersgruppe.

00:23:41: und für alle die sagen ja mit zwanzig sind sie ewig.

00:23:45: naja wenn die sich anfangen mit sechsten zu engagieren dann haben die sich vier Jahre für den Verein engagiert.

00:23:51: also dann ist es völlig in Ordnung wenn Sie ihren eigenen Lebensweg anders gehen und da dann eher so die Dankbarkeit im Wertschätzung der jungen Menschen entgegenbringen, dass sie sich eingebracht haben.

00:24:04: Und das man sich freut wenn Sie wiederkommen oder Ihnen Möglichkeiten gibt auch von anderen Orten aus sich zu engagieren.

00:24:14: Ich glaube in der Position sind viele Vereine auch gar nicht mehr, dass sie sich das erlauben können.

00:24:18: Dann ist einmal nachtragend zu sein wenn jemand nach eins zwei drei oder vier Jahren geht einfach weil die Not im Ehrenamt ja oftmals schon so groß ist es man eigentlich froh ist um jede helfende Hand.

00:24:28: also das dürfen wir nicht vergessen.

00:24:30: von daher ist dieses Thema junge Leute rechtzeitig einbinden auf der einen Seite natürlich ein zukunfts thema weil wir niemals wissen Bleibt die Person nicht doch in der Region und macht eine Ausbildung, wohnt vielleicht bis Mitte zwanzig bei Mutti irgendwie sowas?

00:24:44: Keine Ahnung.

00:24:44: Oder ist halt tatsächlich mit achtzehn neunzig im Auslands Jahr und dementsprechend dann weg.

00:24:50: aber auch da wer weiß ob man mit Mitte dreißig nicht mehr zurückkommt doch noch mal die Heimat für sich neu entdeckt und dann sich an die guten alten Zeiten im Sportverein zurückentwickelt oder ich drückdenkt besser gesagt

00:25:01: Ja ich glaube man darf auch nicht vergessen wenn er am Ende hat dass ja auch eine gewisse Suchwirkung also wenn nicht quasi ein ... Branding habe, in gewisser Art und Weise.

00:25:08: In meiner Region.

00:25:09: Das heißt ja hier... ...in dem Verein kann zu gehen.

00:25:11: Da sind jetzt nicht nur alte Punkt-Punkt-Punkten.

00:25:13: Sondern da können wir auch wirklich was mitbestimmen.

00:25:15: Und da haben die das schon mal umgesetzt,... ...dann spricht das glaube ich auch anders an.

00:25:19: Ich meine diese Leute reden ja auch in der Schule beim Sport usw.

00:25:22: Die Eltern kennen sich untereinander.

00:25:23: Es gibt hier jedenfalls Geschwister.

00:25:25: Also es ist ja so dass wenn sie sich das entwickelt und dieses... ...Wissen über diesen Vereinen da ist dann hat das ja eine andere Wirkung.

00:25:32: also... Wenn wir gerade darüber reden... Wir sind über jede Helfende Hand froh.

00:25:37: Es ist egal, ob die Helfen der Hand schon so zwei Jahre.

00:25:40: da ist es aber wichtig dass wir gucken wie können wir die helfende hand ersetzen?

00:25:44: und wenn wir wissen die jungen kommen nach weil sie das cool finden dann hat man ja schon was erreicht an der stelle ohne dass die person je wieder zurück in den vereinen kommen muss.

00:25:54: Genau am besten sind nicht zwei linke hände bei der helfenden hand.

00:25:57: Und natürlich muss man sich doch realität stellen.

00:26:01: Gerade in strukturschwachen Ländchenregionen ist natürlich schwierig mit Nachwuchs und jungen Leuten.

00:26:07: Das heißt, da sind wir einfach vom demografischen Zuschnitt gerade so dass die Bevölkerung da alt hat das es Grundschulen wahrscheinlich vielleicht auch nicht mehr einzügig zweitzügig wie immer geben wird.

00:26:19: also das nochmal so.

00:26:19: ein Thema da ist der Strukturschwache bisschen ländliche Raum natürlich abgehängt.

00:26:24: wer weiß aber auch ob sich das noch mal verändern wird.

00:26:27: Vielleicht gibt's auch noch mal Zug, weil es in den Städten einfach keine Mietwohnungen mehr gibt.

00:26:33: Also auch das ist nochmal so ein Thema da, wenn wir in den nächsten Jahren erst zehn bis zehn wickelt.

00:26:37: Aber gerade da ist natürlich super wichtig die Leute frühzeitig einzubinden, weil die wenigen, die ich habe solltet natürlich auch irgendwie den Verein reinkriegen.

00:26:46: Caro nickt wieder!

00:26:49: Die nickende Caro.

00:26:51: Vielleicht nochmal einen Punkt in Martin früher angesprochen.

00:26:54: Das Thema so ein bisschen Konfliktmanagement, nicht der Klärstergenerationen aber sie jungen gegen Alt.

00:27:01: Martin hat vorhin schon gesagt da kommt jemand mit frischen Ideen vielleicht gehen die dem Vorstand gegen den Strich.

00:27:08: das könnte irgendwas Revolutionäres sein.

00:27:10: das kann aber auch einfach sein hey Leute wollen wir bei Vorstandsitzung mal Pizza bestellen oder so?

00:27:14: ja Der Kassenwart kriegt sofort einen roten Kopf, sieht die Vereinsfinanzen davon.

00:27:19: Schlimm schwimmen wenn er das hört.

00:27:22: Martin nickt auch schon.

00:27:23: was soll das eigentlich?

00:27:25: Trotzdem ist es ja durchaus legitimer irgendwie einwand wir reden hier über ehrenamtliche Rahmenbedingungen dass man sich wohlfühlen soll und das natürlich auch dieses unbezahlte Amt oder diese unbezahlte Tätigkeit, die man da tut irgendwie auch einen Nutzen haben soll.

00:27:39: Von daher so ein Vorschlag kann man eigentlich per se gar nicht abstreiten.

00:27:44: trotzdem ist es mal Konflikt Und wir stehen hier wieder bei Jung gegen Alt.

00:27:47: Wie gehe ich mit sowas dann um?

00:27:49: Also jetzt auch aus der reflektierten Person des etablierten Vorstandes oder Martin war der Mekka-Vorstand eben Ich

00:27:57: glaube auch da.

00:27:58: also ja das sind auch Generationskonflikte, die wir da haben weil es verschiedene Erwartungen aufeinander knallen und auf verschiedene Meinungen.

00:28:09: Und das ist aber auch genau der Punkt manchmal ist gar nicht die Generation sondern einfach Charaktere oder auch Denkweisen sie auffeinander knallen, die unabhängig vom Alter sind.

00:28:19: also es gibt bestimmt auch junge Menschen die eher so denken vermeintlich wie ältere Menschen, ohne das jetzt bitte despektivlich zu meinen.

00:28:28: Und ich möchte auch gar keine Altersdiskriminum machen nur... Ich hoffe ihr versteht was ich meine und deswegen ist es wichtig da einfach auch das zu trennen und auch zu gucken dass es sachlich bleibt.

00:28:43: also das schlimmste finde ich wenn's dann auf persönliche Ebene geht und dann wenigstens einmal auszuprobieren oder eine Zwischenlösung zu finden.

00:28:55: Also ich habe das Beispiel, ich bin Vegetarierin und das ist vor einigen Jahren noch nicht so üblich gewesen.

00:29:03: Da musste ich auch schon dafür kämpfen, dass da... Oder nicht kämpfen aber darauf hinweisen, dass bitte auch diese Brötchen da sind!

00:29:11: Und dann auch darauf achten, dass die nicht von den anderen weg gegessen werden?

00:29:16: Ich glaube, dass es einfach gesellschaftlicher Wandel vielleicht auch Coal-Lieben ändern sich und Entfessen ändern sich.

00:29:25: Und Herangehensweisen ändern sich, dass man da versucht immer mal was anderes auszuprobieren.

00:29:32: Wenn man merkt es funktioniert nicht, dann findet man eben eine andere Lösung.

00:29:36: und nicht versuchen, das Pein zu kappellen dabei.

00:29:41: Das ist nicht einfach!

00:29:43: Ich kenne das Beispiel aus dem Sportverein Astersportverein wo ich tätig war oder zweiter Sportvereinen gab's immer zum Geburtstag von Leuten einen großen Mad Eagle.

00:29:51: Das wäre beim jetzigen Sportverein heute schon Tennis sehr schwierig.

00:29:56: Also es gibt Leute, die würden den Medi-Gebüren noch nehmen.

00:29:57: aber ich kenne auch Leute die sagen ja nee jetzt lass uns so... Aber das ist natürlich richtig.

00:30:03: und was ich sehr schön fand ist auch dass du sagst, dass es kommt natürlich auf dem Menschen drauf an.

00:30:06: also du hast versucht das zu formulieren.

00:30:08: Ich würde es vielleicht mal als progressiv bezeichnen und ein bisschen konservativer einfach in den Ansichten oder wie man das genau formulieren möchte.

00:30:17: aber da hast du eigentlich schon einen super wichtigen Punkt gesagt.

00:30:21: Es hängt natürlich von den Menschen ab.

00:30:24: Die Jungen können wir jetzt, sag ich mal schwer ausmachen weil da können sich ja unterschiedliche Leute bewerben und bei dem einen passt es halt besser als beim anderen.

00:30:34: Was wir aber nicht haben oder was noch kritischer ist als grundsätzlich Ehrenamt sind ja Vorstände.

00:30:40: Jetzt gibt es ja Vor- ständige sind... Da weiß man das.. Das ist ein hoffnungsloser Fall.

00:30:46: Da weißt du die Zusammenarbeit wird nicht funktionieren.

00:30:49: Jetzt haben wir ja das große Glück im Verein dass sich ja Vorstände meistens aus drei, meistens mehr Personen zusammensetzen.

00:30:59: Und jetzt wäre so ein bisschen die Frage wenn man ahnt das könnte zu Konflikten führen würdest du dann sagen, dass man sich schon mal die also offenbar als auch Vorstand darüber spricht okay was sind wir für Typen Menschen und wer kann sich denn überhaupt vorstellen mit jungen Leuten zu arbeiten?

00:31:14: Weil ich sag mal wenn diese Ideen Also bei jungen Menschen ja so sind, dass sie relativ revolutionär sein können oder auch sehr seltsam vielleicht für andere Menschen wirken.

00:31:27: Dass die so ein bisschen abgepuffert quasi in diesen Vorstand reinkommen.

00:31:31: Also würde das Sinn machen, so einen Puffer-Element zu haben?

00:31:32: Entweder über den Vorstand oder vielleicht auch jemanden der das Ehrenamt nicht mehr begleitet und das quasi in dem Vorstand rein trägt.

00:31:37: oder sagst du nee volle Bulle weil sonst verstehen Sie es ja nicht.

00:31:43: Beides ist möglich, bei dem direkt rein brauchen verbündete im Vorstand.

00:31:47: also wenn ... Da braucht es schon auch jemanden, der sich auch den jungen Menschen dann vielleicht annimmt und da auch ein bisschen die unterstützt und supportet.

00:31:57: Und das würde ich mir als junger Mensch mit die Person auch suchen, wo ich weiß dass die auf unserer Seite sind oder ob der Seite der Ideen... Manchmal sind sie auch total banale Ideen ehrlich gesagt an die andere also noch nicht gedacht wurde.

00:32:14: Und das andere ist auch ein Modell, was funktioniert.

00:32:18: Wenn eben es eine Vorstandsposition gibt die sich jetzt sagt, die sagt dass Jugend ihr Thema ist und sie sich darum pümmern will um beispielsweise Ansprechpersonen für das Junior Team ist und so kann das Junior-Team seine Ideen an diese Ansprechpersonen weitergeben und die Ansprechpersone schreut es dann im Vorstand und ist dann quasi das Bindeglied.

00:32:41: Das funktioniert eben auch genauso wie wenn man einen Jugendvorstand oder Jugendausschuss hat.

00:32:46: Hier gibt es vielleicht eine Vertretung, die im Vorstand ist und die das dann auch kanalisiert und in den Vorstand reingibt.

00:32:55: Das heißt im Prinzip, wenn wir noch mal drauf gucken geht es viel um persönliches Miteinander.

00:33:00: Es geht darum Ansprechpersonen zu haben und natürlich auch Menschen zu finden die logischerweise offen dafür sind.

00:33:05: also Wenn ich per se irgendwie sage naja Wir sind hier eigentlich unser Club und das mit meiner Freunde und da brauche ich keine neuen Leute drin Dann ist das logischer Weise auch nicht das Thema was bei euch Im Verein jetzt irgendwie Angangen wird.

00:33:17: aber Da ihr unseren Podcast hört gehe Ich davon aus dass ihr per se erst Mal offen dafür seid Und das Thema Jugendbeteiligung Bei euch auf die Agenda da setzt.

00:33:26: Dann habe ich bei dir rausgehört, Caro das es ganz viel darum geht natürlich mit den jungen Menschen in Dialog zu gehen sie zu beteiligen in dem Sinne dass die gefragt werden was möchten Sie gerne beziehungsweise dann diesen Kompromiss auch vielleicht auszuhandeln?

00:33:39: Mit wieviel sag mal Boden kann ich dir geben?

00:33:43: Wie viele Bohnen magst du dir nehmen?

00:33:45: Auch das ist ja eine Frage.

00:33:46: also welche Verantwortung möchtest du eigentlich haben?

00:33:48: Bei was brauchst du Unterstützung?

00:33:49: Du hast das Thema Mentoring vorhin angesprochen Und natürlich ist immer eine gewisse Gefahr auch da, wenn ich jetzt eine Person finde die mega engagiert ist.

00:33:58: Die super ist was Jugendbeteiligung angeht und die den Vorstand wieder verlässt dann fällt mein Karstenhaus möglicherweise wieder ein bisschen zusammen.

00:34:07: das heißt im besten Fall schaffe ich es auch neben diesen einzelnen Personen eine gewissen Haltung zu dem Thema aufzubauen im Verein.

00:34:14: Und das ist jetzt so ein bisschen das, weil wir ja also eine Jugendbeteiligung ist kein Projekt.

00:34:20: Wir haben natürlich möglicherweise was wie ein Junior-Team oder ein J Team, was projektbezogen arbeitet aber trotzdem kann ich nicht sagen auch heute möchte ich mit dem Thema Jugendbeseitigung starten.

00:34:30: nach einem Jahr bin ich damit fertig und dann läuft das Thema.

00:34:33: Das ist ein durchlaufender Prozess.

00:34:36: Kannst du uns noch ein paar Tipps mitgeben oder in die Hand geben?

00:34:39: Wie ich es möglicherweise schaffe, das zu verstetigen?

00:34:42: Also wie kann ich weiter an meiner Haltung arbeiten.

00:34:46: Wenn jetzt zum Beispiel auch Personen wechseln, dass dann eben nicht alles wieder zusammenbricht.

00:34:52: Ja, das hat im Grunde ja ganz viel mit freien Management und Engagement auf Pörderung zu tun.

00:34:57: Ich glaube dazu habt ihr auch einige Folgen gemacht und das was für alle gilt, gilt eben auch für junge Menschen.

00:35:04: also natürlich hat die Generationen ein paar Besonderheiten vielleicht und trotzdem sind sie genauso potentielle Engelwirte oder Engelwirte wie alle anderen auch.

00:35:14: Und deswegen kann man sich daran gut orientieren und wenn es um Haltung geht, dann eben zu gucken und sich wirklich ernsthaft damit auseinanderzusetzen vielleicht zu fragen wo sehen wir unseren Verein in fünfzehn Jahren diese Frage auch jungen Menschen zu stellen und zu tragen okay was braucht das?

00:35:37: Um dahin zu kommen Wie schaffen wir es, dass die jungen Menschen im besten Fall unsere Positionen irgendwann einnehmen und damit der Verein auch langfristig noch bestehen bleibt?

00:35:51: Wie schaffen wie es das Kinder- und Jugendliche sich gehört fühlen.

00:35:56: Und das fängt ja aber schon damit an wenn man die Partizipationstreppe mal durchgeht und sagt okay informieren wir eigentlich kindgerecht über bestimmte oder jugendgerechte über bestimmten Themen.

00:36:08: Haben die jungen Menschen Möglichkeiten, Ideen zu äußern?

00:36:13: Hören wir sie an und dann bis man eben richtig bei Beteiligen und mitorganisieren ist.

00:36:19: Dann sind es ja ein paar Schritte zu gehen.

00:36:21: aber es sind manchmal schon auch die Basics, die helfen dass Kinder und Jugendliche das Gefühl bekommen, dass es eine Erhaltung gibt, dass die Erwachsenen offen sind gegenüber den jungen sich engagieren können, vielleicht mitlaufen können.

00:36:40: Im Mentoring-Programm funktioniert ja auch nur wenn es da Mentorinnen gibt die sich auch da offen sind und eine Haltung haben dass sie den jungen Menschen auf fördern wollen uns fordern wollen.

00:36:55: Ich sehe schon Karo das gibt nochmal ein Shorty zum Thema Partizipationstreppe.

00:36:59: Das ist glaube ich noch mal schönes Thema für so ne kleine Minifolge.

00:37:05: Also ich höre auch aus dieser Sonneversorgung eigentlich ganz gut heraus, also du bist wirklich jemand der eigentlich dafür ist dass man eine Schildstelle möglichst weit offen ist.

00:37:12: Also wenn es quasi junge Menschen im Verein sein sollen, sollen sie auch möglichst viel erleben mitbekommen und um viele Möglichkeiten haben.

00:37:21: Wie gesagt jeden der das macht muss natürlich der Bewusstsein.

00:37:24: das kostet Zeit oder Energie.

00:37:27: Es gibt ja auch den anderen Weg sehr geschlossene Projekte zu machen.

00:37:30: Das ist ein bisschen J Team geht ja in die Richtung sehr geschlossenere Projekten.

00:37:34: Das muss man an der Stelle halt nochmal unterscheiden.

00:37:36: Also auch wenn ihr Jugendbeteiligung macht, ich glaube es gibt keinen Königsweg einer Stelle und ihr müsst aber entscheiden erst mal wofür habt ihr die zeitliche Ressourcen?

00:37:45: oder wer hat auch diese zeitlichen Ressoursen?

00:37:48: Und da würde ich jetzt ein Standardspruch von Pascal Marzitieren einfach mal anfangen weil im Ende wird sich das glaube ich aus so'n bisschen ergeben.

00:37:57: Aber ihr müsst euch natürlich also Karl jetzt sagt so ja hier möglichst Schnittstellen und Mentoring usw.

00:38:02: Sofort lasse ich auch nicht davon drücken Das wird sich schon von selber ergeben.

00:38:05: und wenn ihr sagt, ihr wollt erst mal vorsichtig anfangen.

00:38:08: Und dass wir gucken und dann könnt ihr immer noch erweitern also bürgt euch da auch jetzt erstmal nicht wieder zu viel auf weil dann haben wir das Gegenteil für den was wir hier eigentlich erreichen wollen.

00:38:18: Es kann wirklich von BIT sein Jugendbeteiligung.

00:38:20: Also wie gesagt Wenn es eine Feedbackbox gibt zum Beispiel ist es ja schon eine Art von Beteiligungen.

00:38:26: also wenn man natürlich vielleicht auch nur Vereine die eigene Vereins haben, aber vielleicht auch in der Sporthalle einfach so ein Passten hinstellen oder eine Kiste hier Feedback rein.

00:38:38: Oder zeigt uns euren, zeigt unseren Sportverein wie ihr ihn seht.

00:38:45: das kann ja schon sehr niedrigschwellige Möglichkeiten sein um Kinder und junge Menschen zu beteiligen.

00:38:52: Wie gesagt nach oben ist natürlich alles möglich nur kleine Steps helfen.

00:38:58: und ehrlich gesagt Es ist auch frustrierend, ich bin selber jung wartig und wenn man dann Sachen anbietet für Kids.

00:39:07: Und sie kommen gar nicht und man weiß nicht woran es liegt.

00:39:11: Beim nächsten Mal sind Sie aber vielleicht wieder dabei und dann ist alles gut.

00:39:14: Also lag das vielleicht nur am Wochenende oder an dem Termin oder oder oder?

00:39:19: Das ist auch hart sich denn nicht entmutigen zu lassen.

00:39:23: Gleichzeitig glaube also ist für mich immer Bestätigung dafür dass ich's weiter mache wenn die Tits einfach da sind, grülig sind oder wenn man sie sieht.

00:39:32: Sie sich freuen einzusehen und sie eine positive Verbindung auch zu dem Verein

00:39:38: haben.".

00:39:40: Und vielleicht immer so ein bisschen auf die Unterstützung zurück?

00:39:45: Wenn jetzt ein Verein oder wenn sich ein Zuhörerinnen daraus denkt das klingt ja alles gut was die Caro erzählt.

00:39:51: wir wissen aber gar nicht wie wir das konkret angehen sollen.

00:39:54: du hast jetzt viele Sachen gesagt.

00:39:56: Wie fangen wir eigentlich an?

00:39:58: kann mir jemand helfen?

00:39:59: also die Frage Wo kann man sich im besten Fall Unterstützung holen?

00:40:03: Weil Unterstützung hilft ja, geteiltes Leid und so.

00:40:06: Das ist schon mal ein erster Schritt.

00:40:08: Ja auf jeden Fall sind die Sportjugenden der Landesportbünde erste Ansprechperson oder auch Sportjugende der Kaisportbündel wie auch immer es organisiert ist also je nachdem wo man in Deutschland ist es unterschiedlich organisiert und trotzdem die Sportjugenden der Landessportbunde sind auf jeden fall Hilfreich können weiterhelfen.

00:40:32: Da findet man vielleicht auch so erste Steps, die man machen kann oder Arbeitsmaterial, Hilfsmaterial was man hinzuziehen kann.

00:40:42: in Niedersachsen kann ich sehr genau berichten dass wir da auch Workshops entwickelt haben wie wir Vereine unterstützen können sich mal dem Thema Jugendarbeit zu nähern.

00:40:53: Jugendbeteiligung junges Engagement J Teams gibt es bei uns.

00:41:00: Auch da bekommen die jungen Menschen auch eine Förderung für Projekte.

00:41:03: Das gibt es mindestens in NRW, soweit ich weiß und so kann man sich überall melden und natürlich auch bei mir.

00:41:13: Da helfe ich gern weiter und versuche Kontakt daherzustellen.

00:41:16: Manchmal sind's auch vielleicht von den Landesfachverbänden Ansprechpersonen, die sich auch im Themenfeld engagieren und da die Vereine unterstützen.

00:41:26: also es gibt ganz viele Ansprüche Personen in Deutschland, im deutschen Sport sozusagen die man anrufen oder per E-Mail kontaktieren kann.

00:41:37: Das ist schon mal die positive Nachricht.

00:41:38: also Hilfe ist unterwegs quasi spricht gerne mit den Sportjugenden und euren Strukturen vor Ort.

00:41:44: Die wissen im Zweifel auch besser Bescheid ob es noch irgendwo vielleicht Fördergelder gibt.

00:41:49: Und jetzt habe ich eine ganz knifflige Frage zum Abschluss Und zwar musst du dir vorstellen viele Leute hören das ja vielleicht hier auf dem Weg zur Arbeit und sitzen gerade im Auto und sagen sich ja genau das will ich für meinen Verein, aber mit welcher einen Sache soll ich denn heute anfangen oder morgen?

00:42:07: Weil du hast jetzt viel erzählt.

00:42:08: Aber vielleicht gibt es ja eine Sache, mit der man einfach schon mal anfangen sollte.

00:42:14: Mit jungen Menschen sprechen aus dem Verein!

00:42:17: Sehr schön.

00:42:18: Das ist doch ein wunderschönes Schlusswort auch nochmal zu diesem Thema.

00:42:22: Vielen Dank Caro dass du dabei warst, dass du deine Ansichten und auch deinen guten Tipps hier mit uns geteilt hast.

00:42:29: Und ja, vielleicht haben wir ja noch mal wieder die Möglichkeit über das Thema zu sprechen.

00:42:34: Also von daher vielen Dank!

00:42:35: Du bist gerne gesehen.

00:42:36: Eine Gästin hier bei uns.

00:42:37: Wir laden dich gerne wieder ein.

00:42:39: Danke euch!

00:42:42: Ja und wenn du jetzt die Energie zum Loslegen hast und noch mehr zum Thema hören möchtest dann legen wir dir natürlich auch die Episode eighty-eight sich ans Herz.

00:42:49: da ging es auch schonmal um das Thema und damit verabschieden wir uns denn für heute wünschen dir noch eine angenehme Restwoche.

00:42:56: Bleib engagiert und bis zum nächsten Mal.