Wir klären heute, wann Ehrenamt rechtlich zur Beschäftigung wird und welche Folgen das Herrenberg-Urteil für deinen Verein hat. Von Aufwandsentschädigungen über Scheinselbstständigkeit bis zur Betriebsprüfung: Du erfährst, welche drei Kriterien den Unterschied machen, wo die häufigsten Fehler lauern und wie du deinen Verein mit dem Statusfeststellungsverfahren rechtssicher aufstellst. Mit konkreten Praxisfällen, einer klaren Checkliste und Lösungen, die dich vor Nachzahlungen schützen.

**Änderung nach der Aufnahme: Die Übergangsregelung gilt jetzt bis 31.12.2027**

In dieser Episode beleuchtet unser Experte Clemens Dymke die Bausteine eines Kinderschutzkonzepts im Verein. Du lernst, worauf es ankommt und wie du in die Umsetzung kommst. Clemens gibt dir praxisnahe Empfehlungen, wie du auf Situationen im Verein reagieren kannst und wer dir im Zweifelsfall zur Seite steht und dir bei der Umsetzung helfen kann. Natürlich ist bei diesem Thema die Kommunikation im Verein wichtig. Du erfährst, wie du das Thema angehst und nicht den Eindruck erweckst, dass du deine Übungsleitungen unter Generalverdacht stellst.

In Teil 2 unserer Serie zu den vier Sphären erklären wir Zweckbetrieb und wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb im Sportverein und warum die 50.000‑€‑Grenzen dabei echte Gamechanger sind. Wir ordnen typische Fälle ein – von Eintrittsgeldern, Start- und Kursgebühren, Trainingslagern und Ablösen bis zu Kiosk/Bratwurst, Sponsoring, Merch und geselligen Veranstaltungen – und sprechen über die wichtigsten Steuerfolgen (Umsatzsteuer/Ertragsteuer, Vorsteuer, Verlustrisiken). Am Ende nehmen wir konkrete Leitplanken mit, wie wir Einnahmen sauber zuordnen, Grenzwerte im Blick behalten und unsere Gemeinnützigkeit nicht durch vermeidbare Fehler riskieren.

In dieser Episode bringen wir Ordnung in die vier Bereiche der Vereinsbuchhaltung und starten mit ideellem Bereich und Vermögensverwaltung – als Crashkurs für Vorstände und Einsteiger*innen. Wir zeigen dir typische Einnahmen und Ausgaben, eine einfache Hilfestellung zur Zuordnung und erklären, warum z. B. Mitgliedersoftware manchmal anteilig auf mehrere „Töpfe“ aufgeteilt wird. Außerdem sprechen wir über Zinsen, Vermietung/Verpachtung und Rechteüberlassung (z.B. dein Logo), gehen kurz auf die Umsatzsteuer/Kleinunternehmerregelung (§19 UStG) ein und geben den Ausblick auf Teil 2 (Zweckbetrieb & wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb).

Wir zeigen in dieser Episode, warum das Onboarding von neuen Mitgliedern im Verein der unterschätzte Hebel gegen Fluktuation ist und wie wir aus Neulingen echte Mitglieder der Gemeinschaft machen – nicht nur „Karteileichen“. Wir sprechen über konkrete Maßnahmen wie Willkommensmail, erfolgreichen persönlichen Kontakt, Einbindung der Übungsleitungen, Talentkarte und typische Fehler. Am Ende liefern wir einen praxistauglichen 3‑Schritte‑Fahrplan und erklären, wie wir Onboarding bei großen Vereinen oder hoher Fluktuation mit Standardisierung, Automatisierung und Buddy-System skalieren würden.

Wir zeigen, wie Vereine größere Vorhaben – von Renovierung bis Neubau – clever und sicher finanzieren können. Dabei erklären wir die wichtigsten Kreditbegriffe (effektiver Jahreszins vs. Nominalzins), den Ablauf von Antrag bis Auszahlung und worauf Banken bei der Bonität achten. Wir sprechen offen über Risiken, rechtliche Stolpersteine (Zustimmung der Mitgliederversammlung!) und warum Kredit wirklich der letzte Schritt sein sollte. Außerdem stellen wir Finanzierungsmixe vor – von Aufbaubanken und KfW-Programmen bis zu Mitgliederdarlehen – und erklären, wann Bürgschaften Sinn machen. Am Ende klären wir die Frage der persönlichen Haftung im Vorstand und geben eine klare Checkliste für euren nächsten Banktermin mit.

Wir blicken gemeinsam auf ein intensives Podcastjahr zurück und sprechen offen darüber, was gut gelaufen ist – und was nicht. Wir nehmen dich mit hinter die Kulissen: von neuen Formaten und Experimenten über persönliche Einschnitte bis hin zu harten Zahlen zu Reichweite, Bewertungen und Wachstum. Dabei teilen wir ehrlich, warum wir so viel Energie in den Podcast gesteckt haben und wo unsere Erwartungen nicht erfüllt wurden. Gleichzeitig zeigen wir, was wir daraus gelernt haben und welche Konsequenzen wir daraus ziehen.

Wir diskutieren, ob Vereine auf monatliche Beitragseinzüge und flexible Kündigungsfristen umstellen sollten – oder ob Planungssicherheit durch längere Bindungen wichtiger ist. Dabei nehmen wir jeweils eine klare Position ein und vergleichen die Vor- und Nachteile beider Modelle in vier Bereichen: Mitgliederfreundlichkeit, Finanzplanung, Verwaltung und Vereinsbindung. Wir zeigen, wie flexible Modelle Einstiegshürden senken, aber auch Fluktuation erhöhen können – während langfristige Fristen Stabilität bringen, aber potenzielle Interessenten abschrecken. Gemeinsam arbeiten wir heraus, welche Auswirkungen beide Varianten auf Liquidität, Aufwand, Kultur und Identifikation haben. Am Ende entwickeln wir einen alltagstauglichen Kompromiss, der die Vorteile beider Ansätze verbindet und dir hilft, die passende Lösung für deinen Verein zu finden.